450.建立和发展团队的障碍之怀疑和困惑

0:00我们说创业最大的挑战是解决人的问题,而且不是别人的问题,是自己的问题。 除了交亚自大,创业成功路上的另外一大障碍就是怀疑和困惑。 我们真的要创业成功,就不要认由怀疑困惑,占领我们的思想阵地,就像塔山主机战一样。 一寸土地都不能让,因为任何领域的成功都是始于相信,成于坚持。 你看过革命者这部影片吧,其中李大招的一段话,我从黑暗中反叛而来,却不属于未来的光明之地。 我的脚踏在黑暗和光明的焦风处上,或许有一天黑暗会把我吞试,可是为了人民, 为了你们能走向光明,拥抱光明。

1:01我愿意去直面黑暗,因为我相信,中有一天阳光会普,整片中国大地,我坚信。 像这些革命先被们不惜牺牲生命,来捍卫自己的信仰,就是因为他们相信。 我们创业也是一样的,信念和信心是成功的关键因素,而信心和信念的对立面是怀疑和困惑。 我的经验,人们一旦开始怀疑自己能否成功,或者怀疑导师、公司、系统,他们就开始停止行动了。 他们的心理一旦产生困惑,不知道应该怎么做了,他们也会停止行动。 所以创业也是一场战争,是没有消烟的战斗,因为你要一直向怀疑宣战,作为团队领导者也努力在团队中建立信念和信心。

2:03像一个系统就把生意的流程,简单化模式化,一于理解,清晰明了,就是为了避免产生困惑。 你在一个专业的教育系统里发展,你永远不会不知道下一步怎么走。 因为系统的成功模式就是我们前进的路线图,当你充满信心,头脑清晰的时候,工作效率就会很高。 然后你的团队就会动势十足,如果没有榜样的作用,你的团队就会陷入怀疑和困惑的流沙,没有办法行动。 让生意保持简单,保持信心,始终如一,積極乐观,就一定能建立一个强大的团队。 人们的怀疑和困惑有的是来自于负面的影响,也有的是发展的过程中没有得到自己期望的结果。 我刚进入系统三年多的时间也没有太大的发展,但是在系统中的学习,让我们开始有了坚定的信念,生意就开始突飞梦见了。

3:13所以任何生意都有一个模练新信,坚定信念的过程,当这个过程完成了,生意的发展就开始事不可岡, 。