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《管道的故事》贝克-哈吉斯 — 260.培养长期视角（三）成为最高效的人. Machine-transcribed; use the interactive transcript above to jump the player to any line.
0:00我们继续培养长期视角这个话题 最近有一本关于大脑功能的书 书里说 今天 人的大脑要实现正常运转 有两大障碍 第一大障碍是注意力分散 我们会被太多的东西 尤其是电子设备分散注意力 第二大障碍是多任务处理 就是你似乎同时完成多件事情 实际上我们根本不可能同时处理多件事情的 我们只是任务转换 就像光速一样 专注于某个任务 然后我们听到丁的一声 就转向电脑去查收邮件 或者看微信 然后我们再转换回到原来的任务上 但要回到之前的任务上 你需要花费七到十七分钟的时间 而成功是什么呢 成功就是完成任务打成目标 成功并不是说你去做任务 而是将任务完成
1:02所以一个建立了长期的清晰的目标的人 才会有长期视角 而那些随意浪费自己时间 把时间扔在流暖各类网站上 流暖各种打折商品的人 他们做的事情正在毁灭自己的未来 再摧毁自己未来所有的希望和梦想 就是因为这些人没有长期视角 那我们培养长期视角 最重要的要怎么做呢 就是选择自己生命中最重要的目标 家庭的健康的事业的 然后问自己我最大的最重要的事业的目标是什么 也就是直接跟你的收入 跟你在企业里受尊敬的程度相关的一个目标 当这个目标确立以后 你要问自己为了实现最重要的目标 现在我要做的最重要的事情是什么
2:03然后就让这件事情成为你一天工作的起点 约束自己从那里开始 在此之前不要看微信 不要做任何其他事情 约束自己不尖断的工作 专注于那个任务直到完成 当然了 如果你的微信是你要完成那个最重要的事情的一个工具 那是需要去用的 但是你打开微信的目的 是为了去完成你要做的那件事情 而不是其他的目的 当你一遍又一遍的重复这个过程 直到做下来开始进行最重要的任务 变成你的一个习惯 接下来就全身亲的投入到这个任务上 直到完成 一旦养成了早上第一件事情 就是完成最重要的任务这个习惯 你将成为自己行业内最高效 最令人尊重 待遇最高的那一位
3:04你将成为自己行业内最高效 最令人尊重 待遇最高的那一位 你将成为自己行业内最高效 最令人尊重 待遇最高的那一位 你将成为自己行业内最高效 最令人尊重 待遇最高的那一位
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